Тренинговая компания

Опережая на один шаг, всегда будь первым

Тренинг эмоциональный интеллект

Эмоциональный интеллект, как основной инструмент не материальной мотивации или как сократить Ваши затраты!
Для кого?
Для руководителей высшего и среднего звена, управляющих , направляющих и мотивирующих на работу персонал.

Цель тренинга:
√Научиться «влюблять» в себя персонал, в этом случае у вас не будет «провалов» в кадрах, глубокой де мотивации в виде не санкционированного саботажа и сопротивления вашим решениям, не будет создаваться персоналом иллюзия, что они «творят» на рабочем месте, а будут делать все, действительно на совесть, т.к.  ваше мнение и одобрение, будет иметь колоссальное значение и вес в их глазах!
√Освоить использования техник эмоционального заражения, метод активного подражания для качественного развития и роста своей команды.
√ Освоить методы эффективного управление и профилактики: конфликтами, стрессами, «профессиональным выгоранием» сотрудников, в деловом взаимодействии.
√ Запустить основной механизм не материальной мотивации персонала, повышающий лояльность сотрудников в отношении Компании.

Важная особенность тренинга

Тренинг эмоциональный интеллект-один из популярных тренингов для руководителей способный бороться с профессиональным выгоранием.

Программа тренинга:
Понятие эмоционального интеллекта, его структура, роль в взаимодействии с окружающими, включая процесс коммуникации. 
Управление интенсивностью эмоций, взаимоотношениями, их контроль, отработка навыка осознания собственного эмоционального состояния.
Методы и приемы управления эмоциональным состоянием в конфликтной ситуации, перевод отрицательной эмоции в обратный знак.
Невербальные средства регулирования эмоционального состояния.
Примиряющие жесты. Паралингвистические средства в управлении эмоциональным состоянием (тембр, темп, громкость речи, темп).
Техники управления собственными эмоциями и техники регуляции эмоционального состояния другого человека. Противостояние эмоциональным манипуляциям.
Построение конструктивных взаимоотношений в коллективе.
Методы оперативного временного снижения стрессовых напряжений в периоды дедлайнов, неудач.
•Элементы техник трансерфинга.
•Техники управления стрессом.
Профилактика стресса или что Вы можете сделать для повышения стрессоустойчивости своей команды.