Тренинговая компания

Опережая на один шаг, всегда будь первым

Как заказать тренинг?

Как начать с нами работать?!
С руководителем Вашей организации выявляем и формируем цель тренинга. Мы хотим, чтобы Вы получили ожидаемый Вами результат. По запросу (желанию) клиента, проводим аудит, на выявление проблемных зон. (например, если тема «Продажи»: определяем уровень знания алгоритма продаж, умение его использовать, уровень работы с возражениями, уровень стрессоустойчивости и т.д. выявляем проблемные зоны…)
Проводим тренинг с сотрудниками, коучинг с руководителями (ем), в зависимости от программы формируются рабочие дни, но с учетом удобной даты и времени проведения для Вас и Ваших сотрудников. В системе аутсорсинга, помогаем практически применить и отработать полученные знания на тренинге с тренером, то есть происходит непосредственная работа с вашими сотрудниками в «полях» (1 рабочий день), анализ их работы и допущенных ошибок. Дальнейшие рекомендации для сотрудников и руководителя Компании.
Нашей основной задачей является увеличение прибыли вашей организации и долговременное сотрудничество с вами.
Мы уже активно работаем с компаниями и обучили более 344 сотрудников компаний. По итогам 2014 года, в 23 компаниях после прохождения сотрудниками обучения, план отдела продаж увеличился с 45% до 80%. В 9 компаниях полностью был изменен и заново структурирован менеджмент продаж. Один ведущий продавец стоит десятка хороших сотрудников......
Преимущества и выгода работы с нами?
  • Проводим тренинг, не тот который есть в тренерском «портфеле» для всех заказчиков единая программа, а с учетом Ваших потребностей и ожиданий!
  • Полученное в рамках тренинга закрепляем и отрабатываем с Вашими сотрудниками в «полях». Контролируя и корректируя результат работы.
  • Мы в зоне «руки». Отработав и заработав, мы не забываем клиентов и чутко реагируем на их последующие звонки, вопросы, обращения о дополнительной помощи и консультациях. Мы всегда рядом!
 
Что мы предлагаем?
  • Индивидуально подобрать тренинг, исходя из  специфики работы вашей организации.
  • Провести тренинг с вашими сотрудниками на территории России или Белгородской области.
  • Проверить и закрепить на практике, усвоенный материал, непосредственно с вашими специалистами.
 
Психологическая оценка персонала
  • (психофизиологические, профессиональные, личностные качества): при аттестации; при приёме на работу (собеседовании, интервью, тестировании); определение микроклимата коллектива; помощь в становлении и продвижении работы HR; составление мотивационной карты сотрудников, адаптационной программы и. т. д.
  •  Психологическое сопровождение переговоров. (выявление лжи, манипуляций в переговорах, что увеличивает безопасность вашего бизнеса. Система психологической оценки собеседника, основанная на декодировки невербальных характеристик речи и поведения оппонента и. т. д.).
  • Мониторинг
    текущего психологического состояния сотрудников, предполагает диагностику психологического состояния и личностных особенностей работников (установление ошибок в процессе работы, определение зон недостающих знаний, умений; проблемы в личностном аспекте: конфликтность, не сдержанность и. т. д.; психологическая помощь в устранении проблемных зон).
  •   Занятия по психологической разгрузке – выявление и преодоление зон профессионального выгорания, индивидуальные консультации сотрудников. 
 
 
Почему Бизнес – тренинги необходимы?
Помогают исправлять ошибки вашего персонала
 сформированные с учетом специфики бизнеса, индивидуального запроса и последующих ожиданий результатов Компании. (Работаем на территории Заказчика и своей). Мы располагаем собственными бизнес классами.
2.В Вашей компании нет бизнес-тренера, умницы психолога, данную вакансию Вы не планировали, разовые  услуги – эффект «петарды» , вспыхнуло и  забыли!
  Мы предлагаем Вам услугу – сопровождения Вашей компании (аутсорсинг).